総合病院の外来看護師をしていてつらいところ（41歳女性）

総合病院は何かの科に特化した病院では無くて幅広い専門科を有しています。

そこの外来看護師として勤務していてつらいところはあまりに求められる知識の幅が広すぎる事です。

たくさんの科を持つ病院では看護師も3年程度で部署異動があります。

それはその科に関する知識があろうと無かろうと、突然異動の声がかかります。

異動を断ることはある意味退職を意味します。

異動を断る事は自らのステップアップの機会を諦める事、学ぶ機会を与えられた事を無駄にする行為です。

異動を断ると言う事は、私はもう新しい事を覚えるつもりはありませんと言う事を意味します。

それはイコール退職。

しかし看護師だってオールマイティではありません。

働きながら覚える専門知識がほとんどです。

その中でも外来勤務でそれを覚えると言うのはつらい環境です。

総合病院の外来は常に患者さんで溢れています。

限られたスタッフの中で一から十まで専門知識を学ぶ事には限界があります。

看護師の勤務先として総合病院の外来ほどつらいものは無いと思っています。